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In unserem Newsbereich finden Sie ständig aktuelle Beiträge rund um das Thema Wissenstransfer und angrenzende Bereiche.
Hier finden Sie eine Übersicht:

Veranstaltungstipp Hansenetzwerk Lübeck


Clash oder Chance?
Unternehmenskultur und Wissenstransfer im Spannungsfeld der Generationen XYZ

Am 28. März 2019 hat mich das Hansenetzwerk Lübeck eingeladen, einen Vortrag zu halten. Ich freue mich sehr darauf und auch darauf, viele bekannte Gesichter zu sehen. Nachstehend die Ausschreibung des Veranstalters:

Digitalisierung, demografischer Wandel, Gesundheit, Fachkräftemangel – unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und auch […]

Newwork: Unternehmens-BarCamp


Das Firmen-BarCamp als Wissensmarktplatz

Haben Sie schon mal daran gedacht, anstelle eines Mitarbeiterevents ein firmeninternes BarCamp durchzuführen? Sollten Sie tun, unbedingt!

Doch zu allererst die Begriffsklärung: Ein BarCamp, deutsch eine Unkonferenz genannt, ist ein wissensorientiertes Veranstaltungsformat, das sich maximal dem Interesse aller Teilnehmer anpasst: Entlang eines Leitthemas wird am Tag der Veranstaltung die letztendliche Agenda […]

Unternehmenswissen sichtbar machen


Wie wissen wir, was wir wissen?

Wissen ist nicht gleich Wissen – es kann in seinen einzelnen Erscheinungsformen sehr

unterschiedlich ausfallen. Diese Unterscheidungen sind wichtig, wenn man sich mit Wissensmanagement und Wissenstransfer im Unternehmen auseinandersetzt. Denn der Umgang mit Wissen orientiert sich immer an diesen Wissensarten. Nachstehend die wichtigsten Paarungen:

Implizites und explizites Wissen

Die Unterscheidung zwischen […]

Coachingtipp: Teambuilding


Wir sind ein Team – sind wir ein Team?

Teams sind ständig in Bewegung. Da werden Projektteams gebildet, Abteilungen zusammengelegt oder Teams auseinanderdividiert und auf verschiedene Bereiche verteilt. Worauf in den Bereichen wiederum neue Teams entstehen…

All diesen Situationen ist gemein, dass sich Teams kennenlernen müssen und danach möglichst schnell und möglichst produktiv zusammenarbeiten sollen. […]

Newwork: Coworking


Schreibtisch statt Büro mieten: Coworking Spaces

Selbständig arbeiten, aber nicht allein sein – das ist die Quintessenz des Coworking in Bürogemeinschaften. Neben der netten Gesellschaft haben Bürogemeinschaften noch viele andere Vorteile.

Vorteile des Coworking

Wer schon im Home Office gearbeitet hat, kennt die Vorteile: raus aus dem Sofa, rein ins Büro. Doch wie sieht es […]

Coachingtipp: Fragetechniken


Mit den richtigen Fragen Erfahrungswissen aufdecken

Ob ein Gespräch als erfolgreich wahrgenommen wird, hängt oft davon ab, ob tatsächlich ein Austausch stattgefunden hat und sich die Gesprächspartner gehört fühlen. Mit den entsprechenden Fragetechniken kann dies unterstützt werden und ist sowohl im Coaching als auch im Wissenstransfer die einzige Möglichkeit, an die Wurzel des Wissens […]

Newwork: HomeOffice


HomeOffice – alles easy?

HomeOffice ist dann, wenn man in den eigenen vier Wänden das Notebook aufklappt und seiner Arbeit nachgeht. Ganz so einfach, wie diese Definition vermuten lässt, ist es aber nicht. Ein Schreibtisch und eine ruhige Umgebung sollten als Mindestanforderung gegeben sein. Aber das ist noch lange nicht alles.

Die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle, […]

Newwork: Mentoring


Wissensweitergabe mit Patenschaften/Mentoring

Was machen, wenn sich eine neue Fachkraft einfach nicht finden lässt? Mit Patenschaften bzw. Mentoring liesse sich in vielen Fällen Abhilfe schaffen.

Beim Patenschaftsmodell oder neudeutsch Mentoring wird ein älterer und erfahrener Kollege (Mentor) einem jüngeren Mitarbeiter (Mentee) als Pate zu Seite gestellt. Die beiden erfüllen keine gemeinsame Aufgabe, vielmehr kann sich […]

Coachingtipp: Feedback geben


Konstruktives und motivierendes Feedback

Es ist wieder die Zeit der Jahresendgespräche. Leistungen werden bewerten, neue Ziel besprochen und oft ist auch Feedback eine Komponente dieser Gespräche. Doch was ist eigentlich Feedback genau und wie geht man damit um. Und was, wenn der Chef von mir Feedback will?

Rückmeldungen über persönliches Verhalten sind ein Angebot, mehr […]

Newwork: Digital Natives


Sind Digital Natives die besseren Mitarbeiter?

Die Wende ist genau definiert: 1990. Alle, die vorher geboren wurden, sind Digital Immigrants. Alle danach Geborenen sind Digital Natives. So weit so gut und eigentlich klar. Wirklich? Nein, nicht wirklich, denn wie so vieles das einfach und logisch erscheint, ist in Wirklichkeit ein Mythos oder neudeutsch eine […]

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