Wissenstransfer Pakete2018-07-17T15:03:08+00:00

Wissenstransfer-Pakete:

Die Einsatzmöglichkeiten von Wissenstransfer sind vielfältig und können in folgenden betrieblichen Situationen die Einarbeitungszeit erheblich verkürzen:

  • Einarbeitung einer Schlüsselperson
  • Pensionierung (Demographie-Einflüsse)
  • Jobrotation
  • Aufbau von Stellvertretungen (Fachkräftemangel entschärfen)
  • Nachfolgemanagement für Schlüsselperson
  • Ad-Interim Management
  • Neuorientierung oder Outplacement-Unterstützung
  • Pensionierung (Demographie-Einflüsse)
  • Jobrotation
  • Aufbau von Stellvertretungen (Fachkräftemangel entschärfen)

Je nach Ausgangssituation haben sich die folgenden Wissenstransfer-Pakete in der Praxis gut bewährt.

Basis = Experten- oder Führungs-Wissenstransfer mit Wissenslandkarte und Maßnahmen-Planung
Standard = Basis-Paket plus Unterstützung bei der Maßnahmen-Umsetzung
Premium = Standard-Paket plus Unterstützung/Coaching der Führungskraft in der ersten 5 Monaten

Gerne erläutern wir Ihnen die einzelnen Pakete und beantworten Ihre Fragen. Vereinbaren Sie einfach einen Telefontermin.

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