Wissenstransfer Pakete 2018-03-26T11:06:59+00:00

Wissenstransfer-Pakete:

Die Einsatzmöglichkeiten von Wissenstransfer sind vielfältig und können in folgenden betrieblichen Situationen die Einarbeitungszeit erheblich verkürzen:

  • Einarbeitung einer Schlüsselperson
  • Pensionierung (Demographie-Einflüsse)
  • Jobrotation
  • Aufbau von Stellvertretungen (Fachkräftemangel entschärfen)
  • Nachfolgemanagement für Schlüsselperson
  • Ad-Interim Management
  • Neuorientierung oder Outplacement-Unterstützung
  • Pensionierung (Demographie-Einflüsse)
  • Jobrotation
  • Aufbau von Stellvertretungen (Fachkräftemangel entschärfen)

 

Je nach Ausgangssituation haben sich die folgenden Wissenstransfer-Pakete in der Praxis gut bewährt.

Standard = Experten- oder Führungs-Wissenstransfer mit Wissensträger und Wissensempfänger vor Ort
Standard+ = Experten- oder Führungs-Wissenstransfer zeitversetzt (zeitliche Lücke in der Nachfolge)
Premium = Wissenstransfer mit zusätzlicher Unterstützung/Coaching der Führungskraft in der ersten 5 Monaten

 

Gerne erläutern wir Ihnen die einzelnen Pakete und beantworten Ihre Fragen. Vereinbaren Sie einfach einen Telefontermin.

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