Coaching

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Coachingtipp: Bossing


Machtmissbrauch der Führungsetage

Wenn der Chef seine Machtposition eiskalt ausnutzt um Mitarbeiter zu verletzen, zu schikanieren oder klein zu machen, dann kann man von Bossing sprechen.

Plötzlich schwingt die Stimmung um. Der Chef erteilt Aufgaben, die nicht zu bewältigen sind oder entzieht sie einem komplett. Es hagelt regelmäßig Kritik und ungerechtfertigte Kommentare. Die Ausgrenzung vom Team […]

Coachingtipp: Teambuilding


Wir sind ein Team – sind wir ein Team?

Teams sind ständig in Bewegung. Da werden Projektteams gebildet, Abteilungen zusammengelegt oder Teams auseinanderdividiert und auf verschiedene Bereiche verteilt. Worauf in den Bereichen wiederum neue Teams entstehen…

All diesen Situationen ist gemein, dass sich Teams kennenlernen müssen und danach möglichst schnell und möglichst produktiv zusammenarbeiten sollen. […]

Coachingtipp: Fragetechniken


Mit den richtigen Fragen Erfahrungswissen aufdecken

Ob ein Gespräch als erfolgreich wahrgenommen wird, hängt oft davon ab, ob tatsächlich ein Austausch stattgefunden hat und sich die Gesprächspartner gehört fühlen. Mit den entsprechenden Fragetechniken kann dies unterstützt werden und ist sowohl im Coaching als auch im Wissenstransfer die einzige Möglichkeit, an die Wurzel des Wissens […]

Coachingtipp: Feedback geben


Konstruktives und motivierendes Feedback

Es ist wieder die Zeit der Jahresendgespräche. Leistungen werden bewerten, neue Ziel besprochen und oft ist auch Feedback eine Komponente dieser Gespräche. Doch was ist eigentlich Feedback genau und wie geht man damit um. Und was, wenn der Chef von mir Feedback will?

Rückmeldungen über persönliches Verhalten sind ein Angebot, mehr […]