Führungstipp

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Coachingtipp: Teambuilding


Wir sind ein Team – sind wir ein Team?

Teams sind ständig in Bewegung. Da werden Projektteams gebildet, Abteilungen zusammengelegt oder Teams auseinanderdividiert und auf verschiedene Bereiche verteilt. Worauf in den Bereichen wiederum neue Teams entstehen…

All diesen Situationen ist gemein, dass sich Teams kennenlernen müssen und danach möglichst schnell und möglichst produktiv zusammenarbeiten sollen. […]

Coachingtipp: Fragetechniken


Mit den richtigen Fragen Erfahrungswissen aufdecken

Ob ein Gespräch als erfolgreich wahrgenommen wird, hängt oft davon ab, ob tatsächlich ein Austausch stattgefunden hat und sich die Gesprächspartner gehört fühlen. Mit den entsprechenden Fragetechniken kann dies unterstützt werden und ist sowohl im Coaching als auch im Wissenstransfer die einzige Möglichkeit, an die Wurzel des Wissens […]

Coachingtipp: Feedback geben


Konstruktives und motivierendes Feedback

Es ist wieder die Zeit der Jahresendgespräche. Leistungen werden bewerten, neue Ziel besprochen und oft ist auch Feedback eine Komponente dieser Gespräche. Doch was ist eigentlich Feedback genau und wie geht man damit um. Und was, wenn der Chef von mir Feedback will?

Rückmeldungen über persönliches Verhalten sind ein Angebot, mehr […]

Newwork: Digital Natives


Sind Digital Natives die besseren Mitarbeiter?

Die Wende ist genau definiert: 1990. Alle, die vorher geboren wurden, sind Digital Immigrants. Alle danach Geborenen sind Digital Natives. So weit so gut und eigentlich klar. Wirklich? Nein, nicht wirklich, denn wie so vieles das einfach und logisch erscheint, ist in Wirklichkeit ein Mythos oder neudeutsch eine […]

Buchtipp: Das anständige Unternehmen


Das anständige Unternehmen.
Was richtige Führung ausmacht – und was sie weglässt

Unternehmensberater und Autor Reinhard K. Sprenger hat eine klare Botschaft: Anstand durch Abstand. Er bezieht Position gegen die intensiven Kontrollmaßnahmen und misstraut den verschiedenen Führungsstilen. Er plädiert dafür, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit zu achten und wahrzunehmen.

Sein Eintreten für Anstand erläutert Reinhard K. […]

Veranstaltungstipp Exzellente Wissensorganisation


Finale und Preisverleihung «Exzellente Wissensorganisation 2018»

Erstmalig findet das Finale der «Exzellenten Wissensorganisation» im Rahmen des GfWM KnowledgeCamps am 23. und 24. Oktober in München statt. Die Finalisten haben dort nicht nur die Möglichkeit, ihre Wissensorganisation in einer eigenen Session vor der Fachjury und weiteren Wissensmanagement-Profis zu präsentieren, sondern können auch am Programm des […]

Tooltipp Wissenslandkarten


Wissenslandkarten – die Kartographie des Erfahrungswissens

In einem Unternehmen ist enormes Wissen vorhanden. Expliziert ist es in Dokumentationen, Handbücher, ERP-Systemen, in Laufwerken, auf Sharepoint, in Firmenwikis… Aber da ist noch mehr: Erfahrungswissen ist selten expliziert, sondern liegt einfach in den Köpfen der Mitarbeiter. Da ist es in aller Regel auch am effizientesten. Aufgabe und […]

Wenn Urlaub und Arbeit verschmelzen


Workation – wenn Mitarbeiter während der Arbeit Urlaub machen

Arbeit und Urlaub sind zwei Dinge, die eigentlich unvereinbar sind: Entweder ist man am Arbeiten oder man macht Urlaub. Wie nun aber das Kofferwort «Workation» (work und vacation) vermuten lässt, geht es hier um eine Verschmelzung.

Möglich macht dies die Digitalisierung. Wer heute schon ortsunabhängig arbeiten […]